Pemateri Sri Purwaningsih Trisnowati, S.Pd., M.Pd saat menyampaikan materi IHT bertajuk Pengelolaan Kinerja dan Kenaikan Pangkat.

Menuju ASN Profesional dan Berprestasi, SMPN 2 Giritontro Gelar IHT Pengelolaan Kinerja dan Kenaikan Pangkat

Wonogiri - majalahlarise.com - SMP Negeri 2 Giritontro menggelar kegiatan In House Training (IHT) bertajuk Pengelolaan Kinerja dan Kenaikan Pangkat pada Kamis, 18 Desember 2025. Kegiatan yang berlangsung di Ruang Media SMPN 2 Giritontro ini diikuti oleh para guru dan tenaga kependidikan berstatus Aparatur Sipil Negara (ASN), dimulai pukul 09.00 WIB hingga selesai.

IHT ini menghadirkan pemateri Sri Purwaningsih Trisnowati, S.Pd., M.Pd., yang menyampaikan materi secara komprehensif terkait pengelolaan kinerja ASN, mekanisme penilaian kinerja, hingga prosedur serta persyaratan kenaikan pangkat dan jabatan sesuai dengan ketentuan terbaru yang berlaku. Materi disajikan secara sistematis dan aplikatif agar mudah dipahami serta dapat langsung diterapkan oleh peserta.

Kegiatan secara resmi dibuka oleh Kepala SMP Negeri 2 Giritontro, Retno Wulandari, S.Pd., M.Pd. Dalam sambutannya, ia menjelaskan pentingnya kegiatan pembekalan semacam ini bagi ASN di lingkungan sekolah, khususnya bagi guru dan tenaga kependidikan yang tengah mempersiapkan diri untuk pengajuan kenaikan pangkat dan jabatan.

“Pembekalan pengelolaan kinerja dan kenaikan pangkat ini sangat dibutuhkan oleh para ASN agar memahami alur administrasi, pemenuhan angka kredit, serta tanggung jawab profesional yang harus dipenuhi secara berkelanjutan,” ujar Retno Wulandari.

Menurutnya, pemahaman yang baik terhadap sistem pengelolaan kinerja ASN tidak hanya berdampak pada kelancaran administrasi kepegawaian, tetapi juga mendorong peningkatan kualitas kinerja dan dedikasi dalam menjalankan tugas sebagai pendidik dan tenaga kependidikan.

Selama kegiatan berlangsung, para peserta tampak antusias mengikuti paparan materi, diskusi interaktif, serta sesi tanya jawab yang membahas berbagai persoalan nyata di lapangan terkait pengelolaan kinerja dan proses kenaikan pangkat. Melalui IHT ini, diharapkan seluruh ASN di SMP Negeri 2 Giritontro semakin tertib administrasi, profesional, dan termotivasi untuk terus berprestasi demi peningkatan mutu layanan pendidikan di sekolah. (Sofyan)

Baca juga: SD An Nur Ampel Gelar “Festival Bintang I” sebagai Wadah Ekspresi dan Kreativitas Siswa