Alumni Univet Bantara saat mengikuti tes wawancara Campus Hiring yang diselenggarakan PT Prima Karya Sarana Sejahtera (PKSS), Senin (28/9/2026).

Campus Hiring PKSS Digelar di Univet Bantara, Buka Empat Posisi di Bank BUMN

Sukoharjo – majalahlarise.com – Kesempatan bagi alumni Universitas Veteran Bangun Nusantara (Univet Bantara) untuk memasuki dunia kerja kembali terbuka melalui Campus Hiring yang diselenggarakan PT Prima Karya Sarana Sejahtera (PKSS), Senin (28/9/2026). Kegiatan yang berlangsung pukul 10.00–14.00 WIB tersebut digelar di kampus Univet Bantara, Sukoharjo, khusus bagi alumni perguruan tinggi tersebut.

Rektor Univet Bantara, Prof. Dr. Farida Nugrahani, M.Hum., menyampaikan Campus Hiring menjadi bagian dari proses rekrutmen calon tenaga kerja untuk bank-bank yang tergabung dalam Himpunan Bank Milik Negara (Himbara). Kegiatan tersebut mendapat antusiasme tinggi dari alumni, dengan tercatat sebanyak 82 peserta mengikuti proses seleksi.

“Campus Hiring ini kami laksanakan khusus untuk alumni Univet Bantara. Kami berharap kegiatan ini menjadi peluang bagi alumni untuk memperoleh pekerjaan sesuai dengan kebutuhan dunia kerja,” ujar Prof. Farida.

Menurutnya, kegiatan rekrutmen bersama mitra perbankan tersebut diharapkan dapat dilaksanakan secara rutin dan periodik. Dengan demikian, semakin banyak lulusan Univet Bantara memperoleh akses terhadap lapangan pekerjaan sesuai minat dan kompetensinya.

“Kerja sama seperti ini juga menjadi salah satu daya tarik bagi calon mahasiswa baru. Tidak hanya dengan sektor perbankan, kami akan terus mengembangkan kerja sama dengan berbagai instansi, dunia usaha, dan dunia industri yang membutuhkan tenaga kerja dari lulusan perguruan tinggi,” jelasnya.

Sementara itu, Talent Head Hunter PT PKSS, Dimas Rahman, menjelaskan kerja sama dengan Univet Bantara dilakukan untuk menjaring alumni yang memiliki potensi dan bekal kompetensi untuk memasuki dunia kerja. Dalam rekrutmen tersebut, PKSS membuka kebutuhan tenaga kerja untuk sejumlah posisi di sektor perbankan.

“PKSS bekerja sama dengan Universitas Veteran Bangun Nusantara untuk merekrut alumni. Kami melihat alumni Univet Bantara memiliki potensi dan bekal yang baik untuk memasuki dunia kerja,” jelas Dimas.

Dalam informasi rekrutmen, terdapat empat posisi yang dibuka, yakni Frontliner (Teller), Marketing Landing, Marketing Funding, dan Field Collection. Pelamar merupakan laki-laki maupun perempuan dengan pendidikan minimal D3/S1, minimal telah memiliki Surat Keterangan Lulus (SKL), tidak memiliki tunggakan pinjaman, mampu berkomunikasi dengan baik, serta dapat mengoperasikan Microsoft Office.

Dimas menjelaskan proses seleksi diawali dengan wawancara. Peserta yang lolos tahap awal kemudian mengikuti psikotes dan wawancara akhir. Kebutuhan tenaga kerja mencapai sekitar 70–80 orang, sedangkan jumlah pendaftar telah mencapai lebih dari 76 orang.

“Untuk penempatannya, tenaga frontliner dan collection akan ditempatkan di BRI, sedangkan posisi marketing ditempatkan di Bank Jateng sesuai kebutuhan perusahaan yang bekerja sama dengan PKSS,” terangnya.

Menurut Dimas, PKSS secara rutin menggelar campus hiring, job fair, dan walk-in interview setiap bulan di berbagai perguruan tinggi. Campus Hiring di Univet Bantara menjadi salah satu bentuk kerja sama yang diharapkan dapat memberikan manfaat bagi alumni, kampus, maupun perusahaan.

“Kami berharap kerja sama ini dapat membantu alumni memperoleh pekerjaan, mendukung kampus dalam meningkatkan penyerapan lulusan, sekaligus memenuhi kebutuhan perusahaan terhadap tenaga kerja berkualitas di wilayah Soloraya,” katanya.

Dimas juga memastikan seluruh proses rekrutmen PKSS, mulai pendaftaran, seleksi, tes hingga pendidikan bagi peserta yang lolos, tidak dipungut biaya maupun imbalan dalam bentuk apa pun

“Rekrutmen di Univet Bantara ditargetkan selesai dalam satu hari dan seluruh tahapan seleksi kami maksimalkan pada hari tersebut,” tegasnya.

Campus Hiring tersebut menjadi salah satu akses bagi alumni Univet Bantara untuk memperoleh informasi sekaligus mengikuti proses rekrutmen secara langsung. Kehadiran perusahaan di lingkungan kampus juga memperkuat hubungan antara perguruan tinggi dengan dunia kerja dalam mendukung penyerapan lulusan. (Sofyan)

Baca juga: SMP Negeri 4 Wonogiri Dorong Transformasi Pembelajaran melalui Teknologi Digital