ISSN: 2338-8803
Bupati Wonogiri Setyo Sukarno, Kapolres Wonogiri AKBP Jarot Sungkowo, Dandim 0728/Wonogiri Letkol Inf Edi Ristriyono menekan saklar listrik menandai ...
LARISE TV = Nikmati Mie Yamin Om "B", Rasa Gurih dan Manis...
LARISE TV = Mahasiswa Prodi Ilmu Komunikasi FISIP Univet Ik...
LARISE TV = Pembekalan Tim PIMNAS Univet Bantara Sukoharjo...
Suasana gotong royong warga Gunungan saat proses pemotongan di halaman Masjid Al-Barokah.Masjid Al-Barokah Gunungan Manyaran Sembelih 3 Sapi dan 20 K...
Dalam khutbahnya, Ustaz Suradi, Wakil Direktur PonpesMU Manafi’u...
 |
| Kegiatan kampus hiring langsung yang dikhususkan bagi alumni Unisri. |
UPT UCC Unisri Gelar Hiring Khusus untuk Lulusan, Fasilitasi Alumni Tembus Dunia Kerja
Surakarta- majalahlarise.com -Unit Pelaksana Teknis (UPT) Unisri Career Center (UCC) Universitas Slamet Riyadi (Unisri) Surakarta kembali menunjukkan komitmennya dalam menjembatani lulusan dengan dunia kerja. Sepanjang Mei 2025, UCC telah menggelar tiga kali kegiatan kampus hiring langsung yang dikhususkan bagi alumni Unisri, sebagai upaya konkret memperkuat koneksi antara dunia pendidikan tinggi dan dunia industri.
Kegiatan ini merupakan bagian dari mandat UPT UCC untuk tidak hanya memediasi lulusan dengan dunia kerja, tetapi juga melakukan tracer study yang melacak keberadaan, posisi kerja, hingga estimasi penghasilan alumni. Kepala UPT UCC, Sarafuddin, S.Pd., M.Pd., menjelaskan momen rekrutmen yang digelar mulai Mei hingga Juli merupakan waktu strategis karena banyak perusahaan tengah membuka lowongan kerja.
“Selama bulan Mei ini, sudah terlaksana hiring dari tiga perusahaan besar, yakni PT. Teleperformance Indonesia, PT. Rubicorn, dan PT. Hasjrat Abadi. Sasaran kami adalah lulusan Unisri tahun 2024 periode 1 dan 2 sebanyak 1.300 orang, serta lulusan tahun 2025 periode 1 yang berjumlah 481 alumni,” jelas Sarafuddin, saat ditemui pada Senin (26/5).
Dari hasil tracer study, sekitar 47 persen lulusan tahun 2024 telah berhasil terserap di dunia kerja. Melihat angka tersebut, UCC kini memfokuskan perhatian pada lulusan 2025, dengan target 40 hingga 50 persen dari jumlah alumni bisa langsung masuk ke dunia kerja melalui kegiatan hiring ini.
“Kami ingin memastikan bahwa lulusan Unisri mendapatkan akses ke peluang kerja yang sesuai dengan kompetensi mereka, terutama pekerjaan yang menawarkan jenjang karier yang jelas serta kompensasi yang layak,” imbuhnya.
Melalui kegiatan ini, UPT UCC berharap tidak hanya mampu menurunkan angka pengangguran lulusan baru, tetapi juga meningkatkan kepercayaan industri terhadap kualitas alumni Unisri.
“Dengan adanya kegiatan hiring ini, kami berharap dapat meningkatkan kesempatan kerja bagi lulusan Unisri dan memenuhi kebutuhan industri akan tenaga kerja yang kompeten,” pungkas Sarafuddin. (Sofyan)
Tidak ada komentar: