CB Magazine »
Berita
»
BPR Restu Klaten Makmur Optimalkan Kinerja SDM Dengan Coaching
BPR Restu Klaten Makmur Optimalkan Kinerja SDM Dengan Coaching
Posted by CB Magazine on Kamis, 06 Februari 2020 |
Berita

![]() |
Direktur Amalia Consulting, Suharno saat ditanya oleh salah satu peserta workshop. |
BPR Restu Klaten Makmur Optimalkan Kinerja SDM Dengan Coaching
Klaten-majalahlarise.com-PT BPR Restu Klaten Makmur, menggelar Workshop Coaching Skills for Leader. Kegiatan bertempat di kantor pusat BPR Restu Klaten Makmur, Jatirejo, Karanganom, Klaten, diikuti 21 peserta dari jajaran direksi dan level middle management yang bertindak sebagai leader. Kamis (6/2/2020).
Acara workshop dibuka Direktur Utama BPR Restu Klaten Makmur, Subandi. Dalam sambutannya, memaparkan kinerja perusahaan pada tahun 2019, mampu melampaui target.
"Alhamdulillah kita bersyukur kinerja kita sangat bagus. Kita bisa mencapai target sampai 130 persen. Namun pencapaian target untuk individu pencapaiannya belum merata. Ada yang sangat bagus. Namun ada juga yang kinerjanya belum optimal," ungkapnya.
Lebih lanjut, Subandi, berharap kinerja karyawan bisa merata dan potensinya bisa optimal.
"Untuk mewujudkan kinerja SDM agar optimal, maka hari ini kita selenggarakan workshop coaching skills for leader. Harapannya agar kita semua, selaku leader bisa memberdayakan tim kita masing-masing," jelasnya.
Workshop berlangsung dari pagi hingga sore, berlangsung atraktif, komunikatif dan interaktif dipandu fasilitator Direktur Amalia Consulting, Suharno.
Saat menyampaikan materi, Suharno, mengungkapkan masih banyak yang belum memahami penerapan coaching dengan benar.
"Masyarakat belum bisa membedakan, antara coaching, training dan counseling. Bahkan sebagian orang masih menganggap orang yang dicoaching pasti orang yang bermasalah," paparnya.
Lebih lanjut, Suharno yang juga dosen prodi akuntansi Unisri, meluruskan bahwa coaching itu bukan hanya untuk menangani karyawan bermasalah. Idealnya coaching justru digunakan untuk memberdayakan potensi SDM agar optimal dan produktif, melalui proses komunikasi yang kreatif.
"Dalam proses coaching, coach hanya bertindak sebagai fasilitator. Komitmen dan solusi muncul dari coachee, bukan dari coach," tandasnya.
Untuk memahamkan pengertian dan penerapan coaching yang efektif, semua peserta melaksanakan simulasi coaching dengan saling berganti peran. (Sofyan)
Top 5 Popular of The Week
-
Kepala SMP Negeri 8 Surakarta, Triad Suparman, M.Pd beserta bapak ibu guru dan siswa foto bersama dengan karya tulisan kata-kata mutiara. ...
-
Proses casting film Pikulan lan Tali. Pikulan lan Tali, Karya Guru Wonogiri Berhasil Menyabet Juara 3 Festival Film Tingkat Nasion...
-
Beberapa Crew Radio Swara Graha saat foto bersama. Crew Radio Swara Graha Solo Kumpul Lagi Setelah 9 Tahun Berpisah SOLO-majalahlarise...
-
Bintang Iklan Megawati Prabowo tengah foto bersama crew dan artis pendukung, usai melakukan syuting iklan produk krimer di Semarang, Sabtu (...
-
Salah satu tayangan video peserta lomba tiktok. Peringati Hari Bulan Bahasa dan Sumpah Pemuda, SMAN 1 Pracimantoro Gelar Lomba Literasi W...
-
Peserta KKN Unisri Gelar Sosialisasi Pengamalan Pancasila Untuk Anak-Anak Di Desa Kedungharjo, NgawiDeni Ayu Murbaningsih, di bawah bimbingan DPL, Drs. Suharno, MM, Ak melaksanakan sosialisasi pengamalan Pancasila dalam kehidupan sehari-h...
-
Mahasiswa KKN Unisri saat membagikan masker kepada masyarakat. KKN Unisri Lakukan Edukasi Pencegahan Covid-19 Di Desa Ngijo Karanganyar- ma...
-
Panitia Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) Univet Bantara Sukoharjo, Catur Rini Sulistyaningsih. Kabar Gembira Bagi Calon Mahasiswa Baru ...
-
Wakasek bidang kesiswaan, Sukatmo, S.Pd, M.Pd saat menyerahkan penghargaan lomba video kreatif. Siswa SMPN 2 Giritontro Girang Terima Hadi...
-
Dekan FKIP, Toni Harsan bersama dewan Dosen dan HMP Prodi PPKn saat foto bersama usai meresmikan asrama mahasiswa putra dan putri. D...
Tidak ada komentar: